Vous êtes dirigeant.e d’une entreprise, d’une entité ou d’une équipe ?
Avec Kap Humain, mettez en œuvre les solutions qui permettent aux femmes et aux hommes travaillant à vos côtés d’être engagés, performants et accomplis dans leur travail, tout en augmentant la performance de l’entreprise.
… Et si vous aussi, vous retrouviez du plaisir à diriger de manière efficace, encourageante et stimulante ?
Trouvez avec Kap Humain la ou les solutions d’accompagnement, conseil ou formation, pour allier développement des richesses humaines et performance durable de votre entreprise.
Retrouvez du sens, de la motivation et du plaisir au travail, en comprenant finement vos besoins et vos atouts. Devenez plus performant au quotidien en agissant sur vos comportements et tenez à distance vos « dérailleurs ».
Qualifiez le potentiel de vos jeunes talents, ouvrez-leur des perspectives qui font sens pour eux et qui les engagent à vos côtés (facteurs de motivation, aspiration, valorisation des savoir-faire…). Aidez-les à devenir plus performant dans l’orientation client, la coopération, la prise de décision, etc.
Bâtissez une équipe plus soudée et améliorez durablement l’efficacité du collectif par une meilleure connaissance de vos complémentarités et un meilleur fonctionnement ensemble, surtout dans les moments de tension, de reconfiguration ou d’évolution rapide.
Devenez une entreprise inclusive : aidez vos managers à développer des modes de fonctionnement qui respectent les singularités de chacun et valorisent leur contribution pour une meilleure efficacité et une plus grande capacité d’innovation des équipes.
Structurez ou renforcez votre fonction Ressources Humaines au juste nécessaire, en l’adaptant à votre stratégie de marché et à votre culture, afin d’assurer le développement pérenne de votre entreprise.
Améliorez durablement votre efficacité personnelle en retrouvant du sens et de l’envie. Élaborez vos propres solutions avec un questionnement et des apports guidés, afin de passer un cap dans votre progression professionnelle. Confiez vos doutes et vos interrogations à un tiers de confiance pour éclaircir votre vision et retrouver votre capacité de décision.
…20 ans d’expérience en France et à l’étranger en accompagnement, conseil et formation des femmes et des hommes, au sein de diverses entreprises.
J’ai également l’expérience du management opérationnel au sein de divers comités de direction. Ces expériences m’offrent l’agilité de travailler dans des secteurs, cultures et contextes d’entreprises variés et en mouvement, en langue française comme en langue anglaise.
Alice Risetti En savoir plus 
Expertise : développer des talents et des carrières, vous appuyer dans les sujets de mobilité, de recrutement & de développement de votre organisation.
Je suis passionnément convaincue que nous avons tous des talents qui ne demandent qu’à s’exprimer. Quand nous les identifions, nous retrouvons le plaisir d’entreprendre et nous sommes plus performants, durablement.
En individuel ou en équipe : auprès des dirigeants, des fonctions Ressources Humaines (RH), de tout collaborateur en accompagnement, conseil & en formation.
Certifications : Pratiques Narratives, Coaching CT (Transformance), Relation Optimale en Coaching (Trajectives), Advanced Coaching Expertise (Tom Preston Associates), Hogan assessment, Talent Q, Insights Discovery, Korn Ferry leadership assessment solutions. Formations : HEC Paris & Master en Développement des organisations et Conduite du changement, Université de Saint Gall (Suisse).
Vous & vos collaborateurs
souhaitez faire partie des personnes engagées,
performantes et accomplies dans leur travail ?
Bénéficiez d’une démarche professionnelle de développement alliant sens, agilité, coopération, audace et pragmatisme… Interventions en présentiel ou à distance, avec des méthodes et outils de travail interactifs qui permettent d’optimiser les différentes formes de collaboration.
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